中新网吉林新闻12月21日电 (殷梅)近期，国网松原供电公司扎实推进“班组建设深化年”活动，创新推出“班组出题，部门作答”工作机制，用以高效解决基层难题。 首先是全面梳理班组问题。发动基层班组全面梳理并提出有关安全生产、经营管理、改革发展、文明建设、教育培训、规章制度、职工权益等8个方面的棘手问题。
其次是建立问题会商机制。各部门针对这些问题进行集体研判，摸清班组现存的难点、堵点、痛点问题，针对每项问题列出具体的答题措施和计划完成时间。
最后就是张榜公示答题质效。包括题目内容、责任部门、计划完成时间和实际完成情况等内容。收集班组对答题质效的反馈意见，督促部门按基层需求和时间节点对问题进行销号，畅通基层班组解决问题的渠道。(完)
