近日，在吉林省金融工会和吉林省银行业协会共同举办的“建功新时代 奋进新征程”2023年吉林省银行业数字化转型业务技能竞赛中，兴业银行长春分行荣获团体三等奖。
近年来，该行坚定不移推进数字化转型战略，积极构建连接一切的能力，致力于打造最佳生态赋能银行。去年以来，该行在全行范围开展科技体制改革，全面加强对数字化转型的顶层设计，持续完善科技组织架构，不断扩大科技人才队伍，数字化思维深入全体员工的行动理念之中。
作为总行服务地方经济建设的重要一环，长春分行紧跟总行数字化转型节奏步伐，紧紧围绕吉林省建设创新型省份战略目标，由分行党委统筹规划、牵头推进，成立由行领导任组长的数字化转型领导小组，围绕数字化转型目标愿景，建立相应的考核管理体系，不断提升金融科技运用能力，赋能业务发展提质增效。
同时，全面加强科技专业型人才和科技应用型人才引进，实施“双轨制”培养机制，组建包含科技人才的复合型柔性敏捷组织，坚持通过重点业务项目锻炼科技专业技能，全面加强数字化复合型人才队伍建设。
随着数字化转型战略的纵深推进，长春分行创新研发、科技赋能能力持续提升。由该行研发上线的“兴房通”系统实现了银企内外部平台融合，大幅提升个人按揭业务办理质效；与T3出行合作落地的预付款资金存管业务，拓宽了金融机构在交通场景的服务内容；大力推广RPA流程机器人在企业内部的落地应用，进一步提升了办公管理效率。
同时，以“金融+非金融”综合服务全方位助力省内科技创新型企业做大做强，充分利用“技术流”评价体系，加大对科创企业的信贷支持力度。
截至目前，已累计为99户科创企业发放技术流贷款13.21亿元，有效解决融资难题；为省内103户“专精特新”中小企业提供授信支持，融资余额达27.38亿元；通过“智慧园区管理系统”，为省内40余个产业园区提供了数字化运营服务支持，加速助力产业园区数字化转型升级。
长春分行将以此次大赛为契机，继续加力推进数字化转型进程，不断推动各项业务与科技的有机融合，为助力吉林省经济社会高质量发展集聚新动能，贡献“兴”力量。(殷梅)
