南关区在吸引集聚人才、扶持人才创新创业、强化人才服务保障等方面出台了系列务实举措，不断提升人才服务能级，打造人才友好栖息地，构建起系统集成、贯通有力的“全链条人才支撑体系”。
近日，南关区委区政府联合辖区商贸业企业——中东新天地集团，为全区人才派送专属大礼包，涵盖代金券、购物券、畅玩券等优惠福利，打造吃、游、娱、购全场景全链条。
新天地购物公园数字运营部经理 于建飞：我们惠才礼包就是三个活动，有政府消费券，还有我们餐饮娱乐的大礼包，还有一个是我们服饰零售的百货礼包。每档活动的数额都超过10万元，政府消费券是300万元这么一个额度，力度非常大。
南关区委人才工作领导小组办公室主任 王锦：礼包小程序我们将通过人才工作微信群，向辖区内的企事业单位推送。在南关区工作的各级各类人才都可以扫描二维码领取，能够实现全覆盖惠及广大人才朋友。
除了惠才大礼包，这个春节，南关区通过写一封慰问信、送一份健康、开一场家宴和集中座谈走访活动，凝心聚力，关爱人才。
多年来，南关区牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，深入实施“人才护航计划”品牌工程，发布《南关区人才引进激励政策20条(试行)》。在接连组织召开各类招聘活动的同时，积极打造人才公寓，为青年人才营造宜居安居的环境。
金恒智控管理咨询集团股份有限公司党支部副书记 高飞：南关区对人才落户的各方面补贴、政策，我们都有享受到。给我们提供了特别多的帮助。我们公司去年在全省招录了一百多名应届毕业生，三十多名中高级职称的专业技术人才。
南关区委组织部部长 焦明元：无论是人才引进激励政策，还是惠才大礼包，我们都是为了集聚人才、服务人才。今年，我们将持续深化“人才护航计划”，推动人才链、产业链、政策链、服务链有机衔接，不断提升人才服务能级，倾情打造人才友好栖息地。(完)
